Burime Njerëzore

Pozicioni: Drejtor i Departamentit te Rikonsilimit ne Kanale Digjitale
I raporton: Drejtuesit te Divizionit te Operacioneve, Kujdestarise dhe Depozitarit
Vendndodhja: Tirane
Afati i fundit i aplikimeve: 15 Tetor 2026

Pershkrimi i Rolit:

Te drejtoje, koordinoje dhe mbikeqyre proceset e rikonsilimit per te gjitha transaksionet e realizuara nepermjet kanaleve digjitale te bankes, duke garantuar saktesine, integritetin dhe balancimin e te dhenave financiare midis sistemeve te brendshme, skemave te kartave, procesoreve, llogarive te settlement-it dhe platformave te Online Banking.

Te siguroje identifikimin dhe zgjidhjen ne kohe te diferencave, minimizimin e humbjeve financiare dhe reduktimin e rreziqeve operacionale qe lidhen me aktivitetin e pagesave digjitale.

Pergjegjesite Kryesore:

• Organizon dhe mbikeqyr procesin e rikonsilimit ditor, periodik dhe mujor te transaksioneve ne kanalet digjitale;
• Siguron rakordimin e sakte ndermjet:
  - Sistemit Core Banking.
  - Sistemit te kartave.
  - Procesoreve te kartave.
  - Skemave nderkombetare te kartave.
  - Llogarive Nostro dhe Settlement.
  - Platformave te Online Banking.
• Monitoron dhe ndjek ne menyre aktive rastet e mosperputhjeve financiare deri ne zgjidhjen e tyre perfundimtare;
• Siguron implementimin e kontrolleve efektive per identifikimin e diferencave dhe anomalive;
• Analizon shkaqet e mosperputhjeve dhe propozon masa korrigjuese;
• Kontribuon ne uljen e humbjeve operacionale dhe financiare;
• Siguron respektimin e politikave te kontrollit te brendshem dhe menaxhimit te riskut;
• Drejton dhe mbeshtet stafin e departamentit ne realizimin e objektivave;
• Shperndan detyrat dhe monitoron performancen e sektoreve;
• Siguron zhvillimin profesional dhe trajnimin e vazhdueshem te stafit;
• Promovon bashkepunimin dhe kulturen e kontrollit operacional;
• Pergatit raporte periodike mbi statusin e rikonsilimeve, diferencat dhe çeshtjet e hapura;
• Raporton tek menaxhmenti mbi indikatoret kryesore te performances (KPI);
• Analizon trendet dhe propozon iniciativa per permiresimin e proceseve;
• Merr pjese ne implementimin e produkteve, proceseve dhe sistemeve te reja qe ndikojne ne proceset e rikonsilimit;
• Identifikon mundesi automatizimi dhe optimizimi te proceseve te rikonsilimit;
• Propozon dhe implementon procedura te reja operative;
• Siguron pershtatjen e proceseve me kerkesat rregullatore dhe zhvillimet teknologjike;

Kritere formale:

• Diplome universitare ne Ekonomi, Manaxhim, IT ose te ngjashme;
• Te pakten 5 vite eksperience ne sektorin Bankar & teknologjik;
• Te pakten 3 vite ne rol menaxherial;
• Eksperience net menaxhimin e kanaleve alternative si Mobile & Web Banking, ATM, POS & E-Comm;
• Njohuri te avancuara mbi transformimin digjital dhe inovacion;
• Aftesi per manaxhimin e projekteve;
• Lidership dhe manaxhim ekipi;
• Aftesi shume te mira komunikimi;

Si te aplikoni:

Kandidatet e motivuar qe kerkojne nje pune dinamike dhe ekip profesional jane te mirepritur te aplikojne duke ndjekur keto hapa:

1-Dergoni CV tuaj ne adresen: [email protected]
2-Ne e-mail te specifikohet qarte emri i pozicionit per te cilen po aplikoni.

Ju lutem, mbani ne konsiderate qe vetem kandidatet e perzgjedhur do te kontaktohen me tej nga stafi jone i Burimeve Njerezore.