Burime Njerëzore

Pozicioni: Oficer i Mbledhjes se Kredive ne Vonese per Kredite per Individe

I raporton: Drejtori i Rekuperimit te Kredive ne Vonese (Segmenti NOA)

Vendndodhja: Tirane

Afati i fundit i aplikimeve: 10 Prill 2026

Qellimi i pozicionit:

Oficer i Mbledhjes se Kredive ne Vonese per Kredite per Individe siguron cilesi te larte te portofolit te kredise ne manaxhim duke kryer ndjekjen ne distance ne faze te hershme dhe intensive te kredive dhe manaxhimin e vonesave me fokus normalizimin e pagesave te kredise per individe duke u fokusuar ne negocimin me klientet.

Pergjegjesite Kryesore:

• Pergjegjes per manaxhimin e portofolit te tij ne vonese dhe arritjen e objektivave mujore/vjetore nepermjet negocimit te marreveshjeve per pagese, propozime per rinovime dhe/ose ristrukturime;
• Siguron saktesine e informacionit per klientin, bashkehuamarresin e garantoret, evidenton ne menyre te vazhdueshme ndryshimet e informacionit ne Procesverbalin e marrjes ne dorezim dhe ne sistem;
• Komunikon ne distance rregullisht nepermjet telefonit dhe ne menyre frekuente, sipas strategjise se miratuar, klientet ne portofolin e tij me te cilet zhvillon dhe mban marredhenie, negocion, ndjek, perdor ne vazhdimesi metoda pune te efektshme me qellim pagesen e detyrimit;
• Evidenton arsyet e delinkuences dhe propozon zgjidhje efikase;
• Negocion pagesa te kesteve me kliente ne vonese;
• Shpjegon klienteve nepermjet telefonit ose ne raste te caktuara gjate takimeve pasojat e vonesave dhe ofron zgjidhje alternative me qellim stabilizimin e situates;
• Vlereson situaten aktuale te klientit dhe propozon ristrukturime apo riskedulime te kredise;
• Respekton politiken ne fuqi per faljen e gjobave;
• Raporton ne Komitetin e Delinkuences dhe ne Njesine e Rekuperimit te Kredive ne Vonese  lidhur me perpjekjet e kryera dhe rezultatet e arritura per:
• Zgjidhjen e kredive ne vonese;
• Mbledhjen dhe organizimin e informacionit te duhur ne lidhje me mashtrimet, pagesat, humbjet, etj.
• Jep referenca te pergjegjegjshme per rastet ne Komitet Kredie nese ka informacion;
• Raporton dhe zbaton instruksionet e dhena nga drejtuesi i tij;
• Kryen cdo detyre tjeter qe ka lidhje me punen e tij sipas kerkesave te Drejtorit;
• Zbaton ne menyre korrekte politikat dhe procedurat e vendosura nga Kompania dhe qe jane pjese e realizimit te detyrave dhe pergjegjesive te tij.

Kritere formale:

• Diplome universitare e preferueshme ne Finance, Ekonomi, Administrim Biznesi, Juridik ose ne fusha te tjera te ngjashme;
• E preferueshme 1 vit eksperience qe lidhet me aktivitetet e menaxhimit te kredive me probleme;
• Njohuri shume te mira te gjuhes Angleze.

Aftesite/Kompetencat e kerkuara:

• Aftesi te provuara negocimi;
• Aftesi te mira analitike;
• Aftesi te shkelqyera komunikimi (verbale, ne te shkruar dhe ne degjim aktiv);
• Profil i orientuar ne menyre te shkelqyer drejt objektivit;
• Aftesi te zhvilluara per te negociuar;
• Aftesi te mira per te kryer analiza te te ardhurave per te vleresuar kapacitetin e klientit;
• Aftesi per te menduar ne nje menyre kritike;
• Aftesi per vendimmarrje;

Si te aplikoni:

Kandidatet e motivuar qe kerkojne nje pune dinamike dhe ekip profesional jane te mirepritur te aplikojne duke ndjekur keto hapa:

1- Dergoni CV tuaj ne adresen: [email protected] 

2- Ne e-mail te specifikohet qarte emri i pozicionit per te cilen po aplikoni.

Ju lutem, mbani ne konsiderate qe vetem kandidatet e perzgjedhur do te kontaktohen me tej nga stafi jone i Burimeve Njerezore.